苏州工业园区独墅湖科技服务有限公司（以下简称科服公司）第二次创新奖评选大会于2019年3月29日在慧湖大厦成功举办。

      作为一年一度的创新奖评选活动，科服公司创新奖评选征集工作于3月初正式启动，科服公司创新奖评选活动旨在公司范围内围绕重点项目、难点问题，以创新思维，在发展模式、管理制度、方式方法等方面创立特色，以推动公司各项发展产生明显作用及成果。本次申报期间共有团队创新奖10份、个人创新奖4份经过初审。

      本次创新奖评选会所涉及的内容全面且实用，主要涵盖管理创新、业务创新、项目突破三大类别，通过解放思想、更新观念、开拓进取，不断创新工作理念和方法，有效创造社会效益和经济效益，会议开始由各奖项负责人详细介绍并阐述设计初衷和思路，以及达到的实际效果，通过民主投票选举，最终评选出团队奖三名，分别是人力资源部《TTT企业内训师队搭建》、运营管理部《整合制度、优化流程，为项目精细化管理助力》、和文萃人才公寓的《外卖代送服务》，个人奖一名为刘万东的《淋浴间热水控制器反破解》。     

       会议最后由科服公司常务副总经理陆建芳同志作大会总结，肯定了各项目和部门在工作上的思考及实施过程中取得的成效，对创新举动所带来的的社会效益和经济效益给出了很大认可，同时对申报的项目进行了点评，最后，希望广大员工在2019年的工作中能打破常规、推陈出新、锐意进取，为科服公司更加高速的发展作出贡献！